Cursus IPB & Gesprekstechnieken

Van diverse scholen kregen wij het signaal dat de praktische uitvoering van het integraal personeelsbeleid (IPB) er niet altijd goed loopt. 
Samen met enkele opdrachtgevers hebben wij daarom een cursus ontwikkeld, die de verbinding legt tussen:

• kennis van wet- en regelgeving,
• inzicht in het eigen schoolbeleid en
• beheersing van effectieve gesprekstechnieken.

Gedurende de cursus krijgt u onder andere antwoord op de volgende vragen:

• hoe werkt integraal personeelsbeleid praktisch gezien op school?
• hoe voer je de wet BIO en het bekwaamheidsdossier effectief in?
• welke gesprekken maken deel uit van de cyclus, hoe voer je ze en hoe bereid je ze voor?
• welke valkuilen moet je vermijden, hoe kom je uit impasses en zorg je dat gesprekken er echt toe doen?
• hoe leg je dossier aan?

Inmiddels hebben we met deze cursus zo veel ervaring opgedaan dat we kunnen garanderen dat deelname eraan leidt tot aantoonbaar betere gesprekken en een stevige impact op de schoolontwikkeling. Wanneer u de wet- en regelgeving en de doelen en protocollen van de verschillende IPB gesprekken kent en u bewust bent van uw gespreksstijl en valkuilen, bent u veel beter in staat deze gesprekken voor te bereiden en te voeren. Ook verslaggeving en dossiervorming is praktisch te leren.

Inhoud
Het programma is enigszins flexibel, d.w.z. dat we aandacht kunnen besteden aan specifieke vraagstukken, 
individueel of vanuit een groep deelnemers van een school. Het programma ziet er in hoofdlijnen als volgt uit.

Dag 1

• korte samenvatting IPB, wat houdt het in?
• verschillende typen gesprekken uit de cyclus: opbouw, doelen, protocollen, gespreksverslagen
• valkuilen in lastige gesprekken: wanneer wordt het lastig?
• gesprekstechnieken: hoe kom ik er weer uit als een gesprek lastig wordt?
• oefeningen met acteur
• voorbereiding komende gesprekken

Dag 2

• bespreking eerder gevoerde gesprekken
• wet- en regelgeving die van belang is om gesprekken goed te kunnen voorbereiden (CAO, BIO e.a.)
• het bekwaamheidsdossier in de praktijk
• verdieping in de valkuilen in lastige gesprekken
• oefeningen met acteur
• voorbereiding komende gesprekken

Dag 3

• bespreking eerder gevoerde gesprekken
• ARBO-wetgeving i.v.m. ziekteverzuim en hoe ermee om te gaan
• valkuilen in ARBO-gesprekken
• dossiers: hoe bouw je ze op en voor wie?
• verdieping in gesprekstechnieken
• voorbereiding komende gesprekken
• oefeningen met acteur.

Na afloop van de cursus bent u in staat tot:

• het voeren van POP- en andere gesprekken die onderdeel uitmaken van de IPB-gesprekscyclus; zij zijn zich daarbij bewust van algemene en hun eigen valkuilen en risico′s en zij kennen wet- en regelgeving en HRM-instrumenten;
• het hanteren van de in de eigen school en daarbuiten ontwikkelde instrumenten, uitgewerkt in een handboek en een werkboek,
• het inzetten van gesprekken en instrumenten bij de verwezenlijking van school- en afdelingsplan
• het aanleveren van bouwstenen voor het te ontwikkelen IPB-beleid van de school, ook op basis van landelijk ontwikkeld beleid en de bestaande wet- en regelgeving het (doen) opbouwen van bekwaamheidsdossiers, POP′s en personeelsdossiers.

Informatie

VOOR WIE
voor leidinggevenden in het onderwijs

DOORLOOPTIJD
De cursus duurt in totaal 3 dagen.
Deze 3 dagen kunnen achter elkaar gegeven worden of verspreid over een periode van max. 2 maanden.

GROEPSGROOTTE
maximaal 8 deelnemers

KOSTEN
Deze cursus bieden we zowel in company als op basis van open inschrijving aan.

1. In company: € 6000,- * 
   (locatiekosten en catering zijn voor rekening van de school)
2. Open inschrijving € 1500,- *p.p 
   (inclusief locatie en catering)

*Deze bedragen zijn inclusief werkmap, literatuur, gespreksprotocollen en acteurskosten. Hierover wordt geen BTW berekend.